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    员工培训需求调查威廉希尔公司app
    各位同事:
     
    为做好2013年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需、公司所需。办公室面向公司全体员工开展2013 年度培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。 
    调查结果将为制订公司2013年度培训计划提供重要参考和依据,调查威廉希尔公司app也为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也会促进公司培训体系的改进与提高,更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。 
    非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个威廉希尔公司app,感谢您对我们培训工作的支持和帮助!
    Q1: 您所属的部门
        ____________
    Q2: 您从事本岗位工作的年限?(单选)
    1年以内
    1-3年
    3-5年
    5-8年
    8年以上
    Q3: 您在本公司的年限?(单选)
    1年以内
    1-3年
    3-5年
    5-8年
    8年以上
    Q4: 在过去1年中,您是否接受过由公司提供的有关工作技能提升与发展的培训?(单选)
    Q5: 在过去1年中您参加培训的次数是?(单选)
    没有
    1次
    2-3次
    3-5次
    5次以上
    Q6: 您对目前公司的培训安排是否满意?(单选)
    非常满意
    比较满意
    一般
    比较不满意
    非常不满意
    Q7: 您是否有参加企业培训的迫切需要?(单选)
    非常迫切
    比较迫切
    有一些培训需求,但不是很迫切
    没有培训需求
    Q8: 您希望参加哪类培训?(多选)
    企业文化培训
    岗位专业技能
    个人自我管理技能
    职业道德与素养
    办公自动化
    行业、市场及产品信息
    人际关系及沟通技能
    英语(外语)方面的培训
    其他
    Q9: 您认为最有效的培训方式是?(单选)
    请公司外部专业人员讲授
    由公司内部有经验的人员进行讲授
    部门内部组织经验交流与分享讨论
    光碟视频等声像资料学习
    建立公司图书馆
    建立网络学习平台
    其他
    Q10: 您认为培训时间安排在什么时候合适?(单选)
    上班期间
    工作日,下班后
    周末
    其他
    Q11: 您希望培训的频率是?(单选)
    每周一次
    半月一次
    每月一次
    每季度一次
    其他
    Q12: 您认为,对于某一次培训来讲,多长的时间您比较能接受?(单选)
    2-3小时
    7小时(1天)
    14小时(2天)
    14小时以上
    无所谓,看课程需要来定
    其他
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